Comparador de coberturas

MAS2012 · MAS2026 · MAS2026 + Beneficio GOLD

Tres columnas, una regla: cada dato sale del documento oficial de cada plan, cotejado línea por línea. Las ventajas y las desventajas se muestran con el mismo peso.

✓ MAS2012: documento oficial del plan (código 5365) ✓ MAS2026: documento oficial del plan (Arancel NMV N° 2) ✓ GOLD: condiciones BGOLD2026

Dimensión	MAS2012 (plan actual)	MAS2026	MAS2026 + GOLD2026
Precio y reglas de alza
Precio	Tabla 2,45 → 11,10 UF según grupo familiar. Si te quedas: +40% de reajuste (cifra del Acuerdo de Reorganización Judicial).	+15% exacto sobre el MAS2012: tabla 2,82 → 12,77 UF. Es el ajuste pactado en 2017 (2,45 × 1,15 = 2,82).	Plan + 1,15 a 5,75 UF según tramo.El GOLD puede pagarse con el 7% de la cotización legal.
Techo de alzas futuras	Sin techo pactado. El tope legal de 3,5% no aplica (rige solo para planes individuales).	5% anual máximo, escrito en el contrato, por cada cese de la condición de vigencia.	Solo el plan base tiene techo. El precio del GOLD es revisable por la isapre en cada renovación anual (aviso con 3 meses; el silencio del afiliado equivale a aceptar), sin techo pactado.
Condición de vigencia del plan	El MAS2012 también es condicional: exige mínimo 5.899 cotizantes y costo ≤ 90% de los ingresos del grupo. El incumplimiento es causal de pérdida del derecho a los beneficios (pasas a un plan individual según tu cotización).	Costo técnico ≤ 92%. Si se incumple, la isapre solo puede subir el precio 5% — no puede quitarte el plan.	Reglas propias: dura 12 meses y se renueva automáticamente cada año, pero la isapre puede cerrar su comercialización avisando con 90 días; termina también si termina el plan base, por no pago o al fallecer el titular.
Tope general anual	4.000 UF por beneficiario/año contrato.	Igual: 4.000 UF por beneficiario/año contrato.	El GOLD agrega su propio tope: 10.000 UF/año por contrato.
Hospitalización
Cobertura hospitalaria general	100% en libre elección. Medicamentos e insumos por evento: 90% (topes 40 y 10 UF).	Igual estructura: 100% en libre elección (excepto las 4 clínicas de la fila siguiente); medicamentos e insumos 90% con los mismos topes (40 y 10 UF).	En libre elección, GOLD opera con deducible por evento: 4 UF prestador preferente · 20 UF otros en convenio.
Clínicas Alemana, Las Condes, UC San Carlos y U. de Los Andes	100% (el documento no distingue clínicas).	70%La diferencia real más importante. Razón declarada: en esas 4 clínicas se concentra el 42% del gasto anual del plan (~$28.000 MM/año).	Acceso vía GOLD con deducible de 60 UF por evento.
Honorarios médicos quirúrgicos	2,34 veces arancel.	Idénticos: 2,34 veces arancel — se mantienen (FAQ P13) y superan a los demás planes Médico-Socio.	GOLD reembolsa el copago con su deducible, pero los honorarios médicos con tope arancel Fonasa Nivel 3 (salvo honorarios institucionales convenidos con la red preferente).
Ambulatorio
Cobertura ambulatoria general	90% en libre elección.	Igual: 90% en cualquier prestador (70% en las 4 clínicas indicadas). Suma telemedicina como prestación expresa.	GOLD con deducible por evento según prestador (4 / 20 / 60 UF).
Radioterapia y tratamiento del cáncer	Radioterapia tope 83 UF; medicamentos e insumos oncológicos 180 UF.	Iguales: radioterapia 83 UF (incluye insumos); quimioterapia 180 UF (incluye drogas PINDA/PANDA).	El GOLD reembolsa el 100% del copago oncológico (hospitalario y ambulatorio, incluidos medicamentos e insumos oncológicos), con su deducible, dentro del tope GOLD de 10.000 UF/año.
Lentes con fuerza dióptrica	Tope 6,50 UF.	Baja a 1,31 UF.Desventaja real del cambio — se dice de frente.	Según plan: el GOLD los excluye expresamente de sus beneficios.
Dental	Sin bonificación en el plan; solo descuentos de 30% a 60% del arancel del Colegio de Odontólogos en prestadores en convenio.	Mejora: prestaciones dentales del arancel NMV con bonificación + PAD dental (12–17 años) + GES. El resto mantiene los descuentos de 30% a 60%.	Según plan: el GOLD excluye las prestaciones dentales en general.
Fertilización asistida	No incluida en el documento del plan.	Incluida (PAD) — pacientes de 25 a 37 años, inseminación desde la pareja, hasta 3 prestaciones/año.	El GOLD agrega un 70% en prestaciones no aranceladas de estudios de infertilidad y fertilización asistida, con tope total de 150 UF por toda la vigencia del beneficio (excluye medicamentos ambulatorios).
Urgencia, domicilio y traslados	Consulta institucional de urgencia (1,50 UF), visita médica domiciliaria (0,59 UF), traslados en ambulancia local e interurbano, audífonos.	Traslados médicos con cobertura expresa. Consulta de urgencia y visita domiciliaria no figuran como filas propias del documento — se rigen por las prestaciones generales.	El GOLD reembolsa el 100% del copago en atenciones ambulatorias de urgencia (excepto medicamentos, insumos y prótesis/órtesis), con su deducible; excluye traslados.
Cobertura internacional
Internacional	Incluida, vía reembolso, con topes por prestación (columnas internacionales del plan).	Igual estructura: 100% hospitalaria / 90% ambulatoria, vía reembolso, con topes por prestación equivalentes.	Enfermedades catastróficas (oncológicas, circulatorias, trasplante, insuficiencia renal crónica, politraumatismo): reembolso del 100% del gasto tras deducible de US$10.000 por evento, dentro del tope de 10.000 UF/año.
Familia y permanencia
Hijos como carga	Solo beneficiarios legales (cargas según normativa general; el documento no contempla extensión).	Hasta los 27 años acreditando estudios de pregrado (alumno regular, universidad acreditada).	Según plan (las cargas del GOLD deben ser beneficiarios del plan base). Si fallece el titular, las cargas mantienen el plan pero no el GOLD (causal de término).
Cónyuge sobreviviente	Sin cláusula de sobrevivencia en el documento; el beneficio pende de que el titular mantenga su calidad de accionista y cotizante.	1 año de cobertura de sobrevivencia + derecho a contratar el MAS2026 de por vida, pagando el precio pactado.	El GOLD2026 se extingue al fallecer el titular (causal de término del beneficio): ni el cónyuge ni las cargas lo conservan.
Requisito de ingreso	Ser accionista de una Sociedad de Inversión en Salud propietaria de la ex Isapre Masvida.	Ser afiliado vigente adscrito a un plan médico-socio (ALT 90, ALT 2000, MAS 90, MAS 900, MAS 2003, MAS2012…), o cónyuge / cónyuge sobreviviente de un adscrito.	Quien ya tiene GOLD lo contrata directo marcando la casilla; quien no, puede postular (Comisión Médica). Sin edad límite.
Libertad de salida	Puedes desafiliarte según las reglas generales.	Tras 1 año como afiliado puedes cambiar de plan o de isapre cuando quieras (FAQ P26).	Renunciable después de 1 año de vigencia, avisando con 30 días de anticipación.
CAEC	Incluida (cobertura legal en todos los planes).	Incluida.	Incluida.

Lo que este comparador dice de frente: el MAS2026 baja dos cosas respecto del MAS2012 — las 4 clínicas de mayor gasto (100% → 70%) y el tope de lentes (6,50 → 1,31 UF) — y sube o mantiene el resto: misma estructura hospitalaria y ambulatoria, mismos honorarios quirúrgicos, mismo tope general, mejora dental, agrega fertilización, extiende hijos a 27 años y crea la cobertura de sobrevivencia del cónyuge, que el MAS2012 no tiene. El GOLD es el mecanismo para atenderse en las 4 clínicas, con deducible.

El dato que casi nadie conoce: el MAS2012 también es un plan condicional — exige un mínimo de 5.899 cotizantes y un costo bajo el 90% de los ingresos del grupo, y su incumplimiento hace perder el derecho a los beneficios. En el MAS2026, el incumplimiento de la condición solo permite un alza acotada al 5%: la continuidad del plan queda protegida por contrato.

Componentes del precio total (en cualquier escenario): Plan + GES + Prima Ley 21.674 + BES. La cotización del 7% puede destinarse al GOLD2026.

Fuentes, cotejadas documento contra documento: Anexo de Contrato de Salud — Plan MAS2012, código 5365 (Isapre Masvida, Arancel Masvida N° 1) · Plan Grupal Médico MAS2026 (Isapre Nueva Masvida, Arancel N° 2) · condiciones BGOLD2026 · FAQ oficial de EMV (31 preguntas) · carta de reajuste informada por INMV. Registrado en el libro de hechos de la campaña.